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探究モードに切り替える
「私は、今後NLPを指導していくトレーナーの方々のサポートをしていきます」と、NLP日韓デレクターのスイルさん。うれしい限りです。
また、相手に押し付るようなところが全くない。それも彼女の魅力のひとつだと感じました。

本物のNLPを皆さんに伝えられること、
新しいものを皆さんに伝えられること。
NLP感性研究所としては、本当にうれしいことです。
しかし、本当の喜びは、それだけではありません。
本物に触れることによって、私たちの感性が磨かれること。
それがなによりの宝物です。
さて、
笑顔ひとつで、その存在感を変化させることができるスイルさんですが、
真剣モードにも、
あっという間に変化されます。

茶話会のあとは、
プロデュース側のスタッフが残って打ち合わせです。
私たちスタッフも真剣です。

どんなスキルでも、常に実践によって磨かれなければ、
自然と淘汰されていくものです。
NLPも同じ。
私たちは、NLP屋さんではなく、幸せな成功者を輩出する企業です。
誰かが言っていたから、テキストに書いていたから・・・
で終わらせてしまうと、それでは思考停止というもの。
どうすれば、より良いものを、より良く伝えることができるのか。
スタッフは、いつも真剣に取り組んでいます。

また、NLP感性研究所のトレーナーたちは、
自己研鑽をおこたりません。
「プロだからこそ、新しいことを学ぶべき」と、
スイルさんもおっしゃってました。
私も本当にそう思いますが、
これは何もNLPに限った事ではありません。
たとえば、
経営コンサルタントが、ビジネスの潮流に無関心だったり、
医者が最新の医療に目をむけなかったとしたらどうでしょう。
プロとしては、これから難しいと言わざるをえませんよね。
基本を守りながら、探究もし続ける。
果てしなく終わりがないものです。
だから面白いのかもしれませんね。
仕事も、学びも、人生も。
岡田裕之 →つづきをみる
また、相手に押し付るようなところが全くない。それも彼女の魅力のひとつだと感じました。
本物のNLPを皆さんに伝えられること、
新しいものを皆さんに伝えられること。
NLP感性研究所としては、本当にうれしいことです。
しかし、本当の喜びは、それだけではありません。
本物に触れることによって、私たちの感性が磨かれること。
それがなによりの宝物です。
さて、
笑顔ひとつで、その存在感を変化させることができるスイルさんですが、
真剣モードにも、
あっという間に変化されます。
茶話会のあとは、
プロデュース側のスタッフが残って打ち合わせです。
私たちスタッフも真剣です。
どんなスキルでも、常に実践によって磨かれなければ、
自然と淘汰されていくものです。
NLPも同じ。
私たちは、NLP屋さんではなく、幸せな成功者を輩出する企業です。
誰かが言っていたから、テキストに書いていたから・・・
で終わらせてしまうと、それでは思考停止というもの。
どうすれば、より良いものを、より良く伝えることができるのか。
スタッフは、いつも真剣に取り組んでいます。
また、NLP感性研究所のトレーナーたちは、
自己研鑽をおこたりません。
「プロだからこそ、新しいことを学ぶべき」と、
スイルさんもおっしゃってました。
私も本当にそう思いますが、
これは何もNLPに限った事ではありません。
たとえば、
経営コンサルタントが、ビジネスの潮流に無関心だったり、
医者が最新の医療に目をむけなかったとしたらどうでしょう。
プロとしては、これから難しいと言わざるをえませんよね。
基本を守りながら、探究もし続ける。
果てしなく終わりがないものです。
だから面白いのかもしれませんね。
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